تعلن #جامعة_الأميرة_نورة في الرياض ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية عن إتاحة الفرصة لاستقطاب مدربين ومدربات من كافة قطاعات الجامعة وخارجها للاستفادة من خبراتهم في التدريب، وذلك حسب المجالات الوظيفية، والتفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم المبينة في الأسطر التالية:

المجالات الوظيفية

1- برنامج القيادات الإدارية
- المهارات الإدارية لقائد المستقبل
- استراتيجيات التميز القيادي
- تطبيقات 6 سيجما في الإدارةـ إدارة التغيير.
- إدارة رأس المال البشرى.
- مهارات التفاوض والتأثير.
- إدارة الصراعات في بيئة العمل.
- ريادة الأعمـال وإدارة المشاريع.
- صنع القرارات وحل المشكلات.
- برنامج تطوير المهارات القيادية.

2- التطوير المهني الإداري:
- استراتيجيات التحول الرقمي من التخطيط إلى التنفيذ
- تنميـة الموارد البشرية وتخطيطها.
- مهارات السكرتاريـة وإدارة المكاتب
- استراتيجيات بناء الهوية والولاء الوظيفي.
- أدوات الحكومة الذكية الاستشرافية للمستقبل
- معاير الأوشا لإجراءات الصحة والسلامة المهنية في العمل
- المفاهيم الأساسية لإدارة التميز المؤسسي
- إدارة الجودة الشاملة
- برنامج نظم الرقابة الداخلية في بيئة العمل
- تنمية مهارات الاتصال في الحوار
- الحوار في بيئة العمل
- برامج مالية ومحاسبية
- برنامج بيرما للرفاه الوظيفي والنفسي
- برنامج أمن المعلومات وإدارة المشاريع والإحصاء
- تمكين الاخصائيات المعرفي والمهني في مجال الارشاد النفسي والاجتماعي
- نماذج وأدوات التغير المؤسسي

شروط العضوية:
1- المؤهلات الحصول على الشهادة الجامعية كحد أدنى.
2- الحصول على شهادة مدرب معتمد.
3- الخبرة التدريبية أو خبرة مهنية سنتين كحد أدنى.
4- الالتزام بميثاق وأخلاقيات التدريب.

#وظائف_الرياض #دورات_تدريبية

التقديم من هنا