وظائف إدارية وتقنية للرجال والنساء متوفرة في صندوق تنمية الموارد البشرية ![الرياض الرياض](https://i.servimg.com/u/f86/19/51/95/56/12433512.png)
![الرياض الرياض](https://i.servimg.com/u/f86/19/51/95/56/12433512.png)
-
26 - 01 - 2024
⚠️ التبليغ عن الاعلان
يعلن #صندوق_تنمية_الموارد_الشرية عبر حسابه الرسمي في منصة خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف للعمل في مدينة الرياض، وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، وطريقة التقديم المبينة في الأسطر التالية:
1- أخصائي مركز اتصال أول
- تتمثل مهمته في مساعدة المدير المباشر في إدارة جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية لمراكز الاتصال.
- فضلاً عن الاحتياجات الفنية والتكنولوجية، لضمان سير العمل الفعال للمراكز.
- يشمل ذلك تطوير ونشر أنظمة ونماذج الاستجابة للاستفسارات والطلبات المختلفة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية في المؤسسة.
- والتأكد من كفاءة موظفي المركز في تطبيق الأنظمة والنماذج واتباع أفضل الممارسات لتعزيز مستوى التميز في خدمة العملاء.
2- أخصائي بيانات
- تنفيذ برنامج إدارة البيانات وفقًا لمعايير إدارة البيانات.
- الالتزام بالضوابط والمعايير المتعلقة بحوكمة البيانات ومشاركتها.
- تحقيق توليد الإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية الصندوق والتطور التكنولوجي ومكتب إدارة البيانات.
3- مدير تطوير الحلول الرقمية
- مدير تطوير الحلول الرقمية مسؤول عن تطوير جميع الحلول الرقمية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- إجراء مراجعات منتظمة، والتأكد من توافق عملية التطوير مع الجدول الزمني المحدد.
- يتم ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختلفة داخل الصندوق.
[110]#وظائف_الرياض #كمبيوتر #إدارية_اشرافية[/size]
المسميات الوظيفية الشاغرة
1- أخصائي مركز اتصال أول
- تتمثل مهمته في مساعدة المدير المباشر في إدارة جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية لمراكز الاتصال.
- فضلاً عن الاحتياجات الفنية والتكنولوجية، لضمان سير العمل الفعال للمراكز.
- يشمل ذلك تطوير ونشر أنظمة ونماذج الاستجابة للاستفسارات والطلبات المختلفة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية في المؤسسة.
- والتأكد من كفاءة موظفي المركز في تطبيق الأنظمة والنماذج واتباع أفضل الممارسات لتعزيز مستوى التميز في خدمة العملاء.
2- أخصائي بيانات
- تنفيذ برنامج إدارة البيانات وفقًا لمعايير إدارة البيانات.
- الالتزام بالضوابط والمعايير المتعلقة بحوكمة البيانات ومشاركتها.
- تحقيق توليد الإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية الصندوق والتطور التكنولوجي ومكتب إدارة البيانات.
3- مدير تطوير الحلول الرقمية
- مدير تطوير الحلول الرقمية مسؤول عن تطوير جميع الحلول الرقمية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- إجراء مراجعات منتظمة، والتأكد من توافق عملية التطوير مع الجدول الزمني المحدد.
- يتم ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختلفة داخل الصندوق.
[110]#وظائف_الرياض #كمبيوتر #إدارية_اشرافية[/size]
البحث عن وظائف وفقاً للرواتب
هل تبحث عن راتب جيد وعن توظيف بافضل رواتب ، يمكنك النقر على الراتب الذي يناسبك بالاسفل للحصول للوصول الى النتائج المطلوبة :8000 ريال 9000 ريال 10000 ريال