تعلن #وزارة_الاقتصاد_والتخطيط عبر موقعها الإلكتروني بوابة التوظيف عن توفر وظيفة إدارية لحملة الشهادة الجامعية بمدينة الرياض وذلك حسب المسميات الوظيفية، والتفاصيل، وطريقة التقديم المبينة في الأسطر التالية:

المسميات الوظيفية الشاغرة

أخصائي التدريب والتطوير.

المهام الوظيفية

1- التعاون مع رؤساء الأقسام والخبراء في الموضوعات لتحديد احتياجات التدريب وأولوياتها.
2- تطوير وتنفيذ خطة التدريب السنوية بما في ذلك اقتراح برامج التدريب، الدورات، ومزودي الخدمات.
3- تصميم وتقديم جلسات تدريبية تفاعلية، ورش عمل، ووحدات تعليم إلكتروني باستخدام تقنيات وأشكال تعليمية متعددة.
4- المشاركة في تصميم وإدارة تنفيذ برامج تطوير الخريجين والبرامج القيادية.
5- إدارة التنسيق مع الأطراف ذات الصلة لتسجيل الموظفين في الدورات التدريبية المقترحة.
6- تقييم فعالية برامج التدريب وتأثيرها من خلال التقييمات، الاستطلاعات، وآليات التغذية الراجعة.
7- مواكبة اتجاهات الصناعة، أفضل الممارسات، والتطورات في مجال التعلم والتطوير لتعزيز عروض التدريب المقدمة باستمرار.
8- التعاون مع مزودي التدريب الخارجيين عند الحاجة لتكملة البرامج الداخلية.
9- الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التدريب، الحضور، والنتائج.
10- فهم قوي لمبادئ التعلم ومنهجيات التصميم التعليمي.
11- مهارات تواصل وعلاقات بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعال مع الموظفين على جميع المستويات.
12- القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات بشكل متزامن.
13- إدارة برامج تطوير الخريجين ومهارات إدارة المشاريع هي ميزة إضافية.

الشروط

1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
2- الشهادات في التدريب والتطوير (ميزة إضافية).
3- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.

#وظائف_الرياض #إدارية_اشرافية

التقديم من هنا